Pada 11 Februari 2022, untuk lebih meningkatkan kemampuan bisnis yang komprehensif pemasar, Veyong Pharmaceutical menyelenggarakan pertemuan pemberdayaan pemasaran musim semi di pusat pemasaran baru. Li Jianjie, manajer umum perusahaan, Li Jieqing, manajer umum pemasaran internasional, Xu Peng, manajer umum pemasaran domestik, Wang Manlou, Wakil Manajer Umum Pemasaran Domestik, Wang Chunjiang, Direktur Layanan Teknis, dan pemimpin lainnya dan semua personel pemasaran menghadiri pertemuan tersebut.
Pada pertemuan itu, manajer umum Li Jianjie mengirimkan berkah Tahun Baru kepada semua orang dan memberikan harapan yang baik pada tahun 2022. Pada tahun yang lama, itu telah menunjukkan seribu brokat, dan di tahun baru, itu akan menghasilkan seratus kaki. Pada tahun 2022, kami akan secara diam-diam menerapkan strategi pengembangan lima tahun dari perusahaan grup, menumbuhkan daya saing inti dengan semangat Veyong dan budaya perusahaan pada era baru, terus mengumpulkan kekuatan untuk menciptakan nilai bagi pelanggan, dan menciptakan karier yang lebih luas dalam pengembangan yang cepat. platform.
Pelatihan ini berfokus pada FAQ peternakan babi, peternakan unggas, analisis proses produk inti, peningkatan produk dan arah R&D, dll., Untuk memberdayakan semua pemasar. Sesi tanya jawab terus-menerus diselingi selama pertemuan, dan anggota masing-masing kelompok berpartisipasi secara aktif, dan suasananya sangat aktif.
Pengetahuan Produk Profesional adalah dasar bagi personel pemasaran untuk mencapai kerja sama dengan pelanggan. Perusahaan mengharuskan semua orang untuk mengambil pelatihan ini sebagai kesempatan untuk mengintegrasikan sumber daya lebih lanjut berdasarkan situasi aktual wilayah tersebut, merangkum dan mengembun, menerapkan pengetahuan profesional untuk berlatih, dan mencari dalam pengembangan pasar. Buatlah terobosan dan lakukan segala upaya untuk meningkatkan kemampuan tim dan tingkat layanan pemasaran secara keseluruhan.
Waktu posting: Feb-21-2022